المجلات

نيويورك —- (24 يناير) — أصدرت شركة SIS International Research، وهي شركة أبحاث واستشارات السوق العالمية، تقريرها الأبيض عن اتجاهات إدارة المواهب لعام 2012 حول اتجاهات الصناعة في توظيف الموارد البشرية وإدارة المواهب، استنادًا إلى النتائج التي توصلت إليها الصناعة النوعية الحديثة. دراسة الاتجاه في جميع أنحاء الولايات المتحدة بين كبار المديرين التنفيذيين للموارد البشرية. 

يتم دفع أقسام الموارد البشرية اليوم في اتجاهات جديدة، وذلك بسبب استمرار انتعاش البطالة، وتوقعات جيل الألفية الناشئة في القوى العاملة، فضلاً عن إدخال التقنيات الجديدة وتحسينها. تتجه الشركات بشكل متزايد إلى التقييمات عبر الإنترنت، معتقدة أنها أقل تكلفة وتستغرق وقتًا طويلاً. بالإضافة إلى ذلك، أصبحت العلامة التجارية للشركات جزءًا لا يتجزأ من تجربة التطبيق. ونتيجة لذلك، أصبحت منصات التواصل الاجتماعي أداة مهمة لجذب المتقدمين.

بقلم سونيا سوباتو؛ رؤيا سيلان، محللة أبحاث

تعد صناعة الخدمات الغذائية واحدة من أكبر الصناعات في الولايات المتحدة.

تشير إحصائيات مكتب العمل الأمريكي إلى أن قطاعات إعداد الطعام والخدمة ذات الصلة مجتمعة تشكل ثالث أكبر صاحب عمل من حيث المجموعات المهنية في المناطق الحضرية وغير الحضرية.

يشار إلى أن عام 2011 يمكن أن يكون عاما ممتازا لصناعة المطاعم. ومن المتوقع أن ترتفع المبيعات إلى أعلى مستوى لها منذ أربع سنوات، وفقًا لمحللي الصناعة. ويتوقع تقرير صدر مؤخراً عن شركة الأبحاث تكنوميك أن إجمالي مبيعات الخدمات الغذائية في الولايات المتحدة سوف يلقي بظلاله على عام 2010 بزيادة قدرها 1.7% في المبيعات على أساس اسمي وانخفاض 0.3% فقط على أساس حقيقي، الأمر الذي يأخذ التضخم في الاعتبار لأسعار القائمة. وإذا تحققت هذه التوقعات، فسيكون هذا من أعلى معدلات النمو منذ عام 2008.

فيما يلي بعض الاتجاهات التي نشاهدها في سوق منتجات الأطفال: تنتقل منتجات الأطفال إلى تصميمات أكثر عملية ومريحة. تحظى المنتجات الصديقة للبيئة بأهمية متزايدة بالنسبة لمستهلكي منتجات الأطفال. المزيد من المنتجات ذات العلامات التجارية المشتركة، مثل تلك التي تستفيد من الشخصيات من البرامج التلفزيونية المفضلة للأطفال، تظهر مع عروض أنيقة جديدة للآباء. الشركات المصنعة… إقرأ المزيد