Hidden Champions sind Unternehmen, die in der Öffentlichkeit relativ unbekannt sind, aber eine beneidenswerte Leistung erbringen.
Sie sind profitable Nischenanbieter, die sich auf Segmente konzentrieren, deren Bedürfnisse sie am besten erfüllen können. Sie können Wettbewerbsvorteile erzielen, die größere und kleinere Unternehmen nicht erreichen können, wie etwa starke Differenzierung, Markenpositionierung, Kundentreue und niedrigere Stückkosten.
Eigenschaften von Hidden Champions
- Geringere Markenbekanntheit
- Hohe Kundenzufriedenheit
- Hohe Kundenbindung
- Hohe Profitabilität
Beispiele für Hidden Champions
Sensata Technologies ist ein führender Anbieter von Sensoren und Steuerungen. Nur wenige Menschen kennen dieses große Unternehmen, obwohl seine Produkte die Automobil-, Haushaltsgeräte-, Flugzeug-, Industrie-, Militär-, Schwerlastfahrzeug-, Heizungs-, Klimaanlagen-, Daten-, Telekommunikations-, Freizeitfahrzeug- und Schiffsindustrie beeinflussen. In einem Jahrzehnt ist es zu einem Milliardenunternehmen mit einer starken Nische geworden.
Kohler ist ein weiteres Beispiel für einen Hidden Champion. Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen, das weltweit expandiert. Aber es konzentriert sich nicht darauf, ein mäandernder Mischkonzern zu sein, sondern ein Armaturenhersteller, der sich in erster Linie auf die Verbraucher und ihren Wunsch nach attraktiven und funktionalen Armaturen konzentriert. Anders als Wettbewerber, die sich vorwiegend auf Marktanteile und Preiswettbewerbsfähigkeit konzentrieren, konzentriert sich Kohler auf die Verbraucher (ihren Appetit auf Design, Technologie und Service) und ist daher für seine Spitzenqualität bekannt. Viele Verbraucher kennen Kohler vielleicht gar nicht, aber Klempner als Hauptabnehmer kennen sie, weil Kohler ihre Bedürfnisse erfüllt.
Warum die Hidden Champion-Strategie funktioniert:
- Schwierigkeiten beim Aufbau der Markenbekanntheit in gesättigten Märkten
- Unfähigkeit der Unternehmen, jedes Marktsegment zu bedienen
- Konzentrieren Sie sich auf kontinuierliche Innovation, besten Service und Kundennutzen statt auf Marktanteile und Einfluss.
- Das Topmanagement steht im direkten Kontakt mit den Kunden
- Potenzial für Kundenzufriedenheit und Kundennähe als Mega-Wettbewerber