Los empleadores estadounidenses notan el déficit de habilidades en la Generación Y

En una nueva encuesta realizada por Experience, la Generación Y no tiene claras las habilidades necesarias para tener éxito en sus carreras. La encuesta exploró las ideas tanto de los empleadores como de la Generación Y. La experiencia encontró que 54% de los encuestados de la Generación Y no tenían claras exactamente las habilidades que los empleadores consideraban deseables.

Pero un gran número de encuestados de la Generación Y sentían que no les faltaban las habilidades necesarias y deseadas por los empleadores. Este optimismo contrastaba con la realidad de los empleadores que creían que la Generación Y carecía de habilidades importantes. Los empleadores pueden confiar en el hallazgo del estudio de que 97% de los encuestados de la Generación Y tomarían medidas para rectificar su déficit de habilidades.