Investigación de mercado de administradores hospitalarios

La Administración Hospitalaria evoluciona continuamente para mejorar la calidad de la atención y la eficiencia. 

Muchas economías desarrolladas tienen poblaciones que envejecen y necesidades de atención médica que requieren una toma de decisiones sólida y una gestión eficiente. Al mismo tiempo, las tecnologías revolucionarias en atención médica móvil, salud inteligente, tratamientos de vanguardia y otras tecnologías disruptivas están cambiando la forma en que los profesionales médicos trabajan a diario.  

Los hospitales más grandes dependen de administradores hospitalarios talentosos para gestionar sus operaciones diarias. Los administradores hospitalarios se centran en la gestión y en impulsar la eficiencia en las operaciones. También implican la toma de decisiones diaria y la gestión del presupuesto. Sus opiniones y perspectivas pueden ser útiles para comprender a quienes toman decisiones de compra en una organización en general.

El número de médicos en los Estados Unidos ha estado en línea con el crecimiento de la población desde 1975. Por el contrario, los empleos de administradores de hospitales se han disparado. Las regulaciones y la tecnología cada vez más complejas están impulsando cambios dentro de la industria. Los hospitales e instalaciones necesitan más administradores para mantenerse al día con los cambios en la prestación de atención médica.

El administrador del hospital de hoy tiene una gran influencia y responsabilidad. Por ejemplo:

1. estrategia de marketing sanitario

Atraer nuevos negocios sigue siendo una preocupación del administrador del hospital. Necesitan saber más sobre sus mercados objetivo. De hecho, el rol del administrador del hospital requiere un conjunto de habilidades más diverso para utilizar la geografía, la demografía, la psicografía y los comportamientos para optimizar el desempeño.

El tamaño del mercado sanitario estadounidense es el mayor del mundo. La demanda y la disposición a pagar por la atención sanitaria son altas. El tamaño del mercado también significa que existe oportunidad para la innovación. También existe un poder adquisitivo incomparable. Los administradores de hospitales en los EE. UU. son parte del sistema de salud más opaco del mundo. Los hospitales estadounidenses son opacos en estructura, regulación, acceso y complejidad.

2.  Tendencias emergentes en la atención sanitaria

El administrador hospitalario actual debe prestar atención a las importantes tendencias que afectan la atención sanitaria. Estas tendencias incluyen un enfoque cada vez mayor en el consumismo. También hay nuevas tendencias tecnológicas y alineación y colaboración entre médicos y hospitales. En Estados Unidos, por ejemplo, también deben evaluar regulaciones como la Ley de Atención Médica Asequible y cómo afecta a las fuentes de pago. También garantizan la satisfacción del paciente, que está desempeñando un papel más importante en la atención sanitaria.

La contención de costes es otra de las tendencias importantes que afectan a la asistencia sanitaria. El administrador del hospital moderno enfrentará una mayor presión para reducir costos. Estas medidas de contención dificultarán la prestación de una atención de calidad. Otro factor que afecta la contención de costos es el acceso a la atención. Un gran porcentaje de la población estadounidense no tiene cobertura de seguro. La cobertura basada en el empleador continúa disminuyendo. Esta disminución supone una carga adicional para el administrador del hospital.

3. Desafíos de la industria de la salud

La industria se enfrenta a varios desafíos. Estos incluyen cambios en la demografía, el empoderamiento de los consumidores y el agotamiento de los recursos. Los administradores hospitalarios también deben estar familiarizados con las nuevas tecnologías como mHealth. Esta tecnología tendrá una enorme influencia en la prestación de atención sanitaria. Además, los administradores necesitan conocer otros desafíos. Por ejemplo, deben estar familiarizados con las enfermedades y afecciones crónicas.

La reforma sanitaria ha complicado el trabajo del administrador del hospital. El administrador moderno tiene que garantizar el cumplimiento y realizar esfuerzos de promoción. La crisis de los opioides es otro de los desafíos de la industria de la salud. Los administradores también deben prepararse para las violaciones de la ciberseguridad.

La escasez de personal es otro de los desafíos que enfrentan los administradores de atención médica en la actualidad. Los administradores de hospitales también están llamados a abordar la desigualdad en el lugar de trabajo. Las médicas ganan menos que sus colegas masculinos. La disparidad salarial por género es un gran problema. La discriminación también existe. La discriminación puede empeorar la escasez de personal. Los empleados maltratados renunciaron a sus trabajos, lo que agravó aún más la escasez.

El siguiente paso

Las organizaciones de atención médica buscan activamente administradores hospitalarios. Estos profesionales deben tener habilidades de comunicación y liderazgo. También deben dedicarse a promover una atención de calidad y mitigar el riesgo financiero. La industria de la salud es desafiante y emocionante. Existen grandes oportunidades para los administradores de hospitales. Estos profesionales mejoran la calidad y eficiencia de la prestación de atención sanitaria.

Nuestra experiencia

SIS tiene más de 40 años realizando entrevistas, encuestas y trabajos de investigación centrados en administradores de hospitales y atención médica. Brindamos entrevistas de alto nivel con administradores de hospitales y tomadores de decisiones de compra en una variedad de instalaciones médicas en los Estados Unidos, Europa, Asia y todo el mundo. Entendemos las costumbres locales y brindamos acceso y conocimientos incomparables a los tomadores de decisiones en atención médica.