Étude de marché sur les administrateurs d’hôpitaux

L'administration hospitalière évolue continuellement pour améliorer la qualité des soins et l'efficacité. 

De nombreuses économies développées ont une population vieillissante et des besoins en matière de soins de santé qui nécessitent une prise de décision solide et une gestion efficace. Dans le même temps, les technologies révolutionnaires en matière de santé mobile, de santé intelligente, de traitements de pointe et d'autres technologies de rupture changent la façon dont les professionnels de la santé travaillent au quotidien.  

Les grands hôpitaux comptent sur des administrateurs hospitaliers talentueux pour gérer leurs opérations quotidiennes. Les administrateurs d'hôpitaux se concentrent sur la gestion et l'efficacité des opérations. Ils impliquent également la prise de décision quotidienne et la gestion budgétaire. Leurs opinions et points de vue peuvent être utiles pour comprendre les décideurs en matière d’achat au sein d’une organisation.

Le nombre de médecins aux États-Unis suit la croissance démographique depuis 1975. En revanche, les emplois d’administrateur d’hôpitaux ont grimpé en flèche. Des réglementations et des technologies toujours plus complexes entraînent des changements au sein du secteur. Les hôpitaux et les établissements ont besoin de plus d’administrateurs pour suivre le rythme des changements dans la prestation des soins de santé.

L’administrateur d’hôpital d’aujourd’hui exerce une grande influence et des responsabilités. Par exemple:

1. Stratégie marketing des soins de santé

Attirer de nouvelles affaires reste une préoccupation de l'administrateur de l'hôpital. Ils doivent en savoir plus sur leurs marchés cibles. En fait, le rôle de l’administrateur d’hôpital nécessite un ensemble de compétences plus diversifiées pour utiliser les données géographiques, démographiques, psychographiques et comportementales afin d’optimiser les performances.

La taille du marché américain de la santé est la plus importante au monde. La demande et la volonté de payer pour les soins de santé sont élevées. La taille du marché signifie également qu’il existe des opportunités d’innovation. Il y a aussi un pouvoir d’achat inégalé. Les administrateurs d’hôpitaux aux États-Unis font partie du système de santé le plus opaque au monde. Les hôpitaux américains sont opaques en termes de structure, de réglementation, d’accès et de complexité.

2.  Tendances émergentes en matière de soins de santé

L'administrateur d'hôpital d'aujourd'hui doit prêter attention aux tendances importantes qui affectent les soins de santé. Ces tendances incluent une focalisation croissante sur le consumérisme. Il existe également de nouvelles tendances technologiques ainsi qu’un alignement et une collaboration entre médecins et hôpitaux. Aux États-Unis, par exemple, ils doivent également évaluer des réglementations telles que l’Affordable Care Act et leur impact sur les sources de paiement. Ils garantissent également la satisfaction des patients, qui joue un rôle de plus en plus important dans les soins de santé.

La maîtrise des coûts est une autre tendance importante affectant les soins de santé. L’administrateur d’hôpitaux moderne sera confronté à une pression accrue pour réduire ses coûts. Ces mesures de confinement rendront difficile la fourniture de soins de qualité. Un autre facteur affectant la maîtrise des coûts est l’accès aux soins. Un pourcentage important de la population américaine n’a pas de couverture d’assurance. La couverture offerte par l'employeur continue de diminuer. Cette baisse impose une charge supplémentaire à l'administrateur de l'hôpital.

3. Les défis du secteur de la santé

L'industrie est confrontée à plusieurs défis. Ceux-ci incluent les changements démographiques, l’autonomisation des consommateurs et l’épuisement des ressources. Les administrateurs d'hôpitaux doivent également être familiers avec les nouvelles technologies telles que mHealth. Cette technologie aura une influence énorme sur la prestation des soins de santé. Les administrateurs doivent également être conscients des autres défis. Par exemple, ils doivent être familiers avec les maladies et affections chroniques.

La réforme des soins de santé a rendu le travail de l'administrateur de l'hôpital plus compliqué. L’administrateur moderne doit garantir le respect des règles et déployer des efforts de plaidoyer. La crise des opioïdes est un autre défi auquel est confronté le secteur de la santé. Les administrateurs doivent également se préparer aux failles de cybersécurité.

Le manque de personnel constitue un autre défi auquel sont confrontés aujourd’hui les gestionnaires de soins de santé. Les administrateurs d’hôpitaux sont également appelés à lutter contre les inégalités sur le lieu de travail. Les femmes médecins gagnent moins que leurs collègues masculins. La disparité salariale selon le sexe est un problème majeur. La discrimination existe également. La discrimination peut aggraver le manque de personnel. Les salariés maltraités quittent leur emploi, aggravant encore la pénurie.

L'étape suivante

Les organisations de soins de santé recherchent activement des administrateurs d'hôpitaux. Ces professionnels doivent avoir des compétences en communication et en leadership. Ils doivent également se consacrer à l’amélioration de la qualité des soins et à l’atténuation des risques financiers. Le secteur de la santé est stimulant et passionnant. De vastes opportunités existent pour les administrateurs d’hôpitaux. Ces professionnels améliorent la qualité et l’efficacité de la prestation des soins de santé.

Notre expérience

SIS a plus de 40 ans d'expérience dans la réalisation d'entretiens, d'enquêtes et de recherches axés sur les administrateurs de soins de santé et d'hôpitaux. Nous proposons des entretiens de haut niveau avec des administrateurs d'hôpitaux et des décideurs en matière d'achat dans divers établissements médicaux aux États-Unis, en Europe, en Asie et dans le monde. Nous comprenons les coutumes locales et fournissons un accès et des informations inégalés aux décideurs du secteur des soins de santé.