Recherche sur le marché du travail

Qu’est-ce que le travail ?

Le travail dans une entreprise est l’effort déployé par les travailleurs pour aider à créer un produit ou un service. Ces salariés constituent le marché du travail ou le marché du travail. Le marché du travail est l'offre et la demande de travail. Sur ce marché, les employeurs ont besoin de main d’œuvre et les salariés la fournissent.

Pourquoi la recherche sur le marché du travail est-elle importante ?

Les employés d'une entreprise effectuent les tâches quotidiennes. Et la main-d’œuvre qu’ils fournissent contribue au bon fonctionnement de l’entreprise. Étant donné que les gens ont des compétences différentes, il est crucial de réaliser une étude de marché. Ainsi, les travailleurs obtiendront des emplois correspondant à leurs compétences.

Emplois critiques dans la recherche sur le marché du travail

Voici quelques emplois qui font de la recherche sur le marché du travail :

• Recruteurs
• Gestion des ressources humaines
• Analyste du marché du travail
• Gestionnaires d’embauche

Pourquoi les entreprises ont besoin d'études sur le marché du travail

Faire correspondre les compétences avec les emplois

Lorsqu’une entreprise a un poste à pourvoir, elle doit connaître les compétences dont le poste a besoin. De plus, de nombreuses personnes postulent pour le même emploi. Ainsi, le recruteur ou le responsable RH doit être capable de sélectionner la bonne personne pour le poste. Pour ce faire, ils effectueront des recherches sur le marché du travail. Lorsqu’une entreprise embauche la bonne personne pour le poste, elle économise du temps et de l’argent à l’avenir.

Aide une entreprise à se développer

Réaliser une étude de marché peut aider une entreprise à se développer. Par exemple, une entreprise peut souhaiter se développer à l’avenir. Ainsi, l’entreprise embauchera des travailleurs dans cet objectif en tête. L’étude de marché aidera l’entreprise à créer une main-d’œuvre qualifiée au fil du temps.

Gardez les clients satisfaits

Les études sur le marché du travail affectent également les clients. Les employés d'une entreprise représentent l'entreprise auprès des clients. Par exemple, les employés du service client doivent être prêts à aider les clients. La façon dont ces travailleurs gèrent les problèmes peut influencer le choix d'une personne d'utiliser cette entreprise à l'avenir.

Facteurs clés de succès

Vérifier les salaires de postes similaires

Une entreprise doit connaître la valeur marchande d’un poste. Si le salaire est trop bas, l’éventuel salarié ira dans une autre entreprise. Cette situation peut entraîner la perte d’un travailleur précieux pour l’entreprise. Si l’offre est trop élevée, l’entreprise perdra de l’argent en payant trop cher pour les compétences. Ainsi, l'étude de marché doit connaître les échelles salariales des autres lieux de travail.

Suivez les tendances du marché

Les façons dont une entreprise rémunère ses employés évoluent avec le temps. Certaines pratiques fonctionnent bien, d’autres non. Ainsi, dans les études de marché, il faut rester à jour. Les entreprises doivent connaître les incitations les plus récentes et les meilleures pour les travailleurs.

Discutez avec la direction

Chaque entreprise a ses propres besoins. De plus, les compétences dont chaque entreprise a besoin varient. Ainsi, l’étude de marché doit s’adresser à la direction. La direction dira au chercheur ce dont il a besoin. Ensuite, le chercheur recherchera les meilleures personnes pour répondre aux besoins de l'entreprise.

À propos de la recherche sur le marché du travail

La recherche sur le marché du travail est bénéfique pour les entreprises. Cela permet à l'entreprise d'embaucher les personnes les plus adaptées au poste. Lorsqu'une entreprise optimise son embauche, elle maintient ses clients satisfaits, ce qui entraîne sa croissance.

Pour en savoir plus, un propriétaire d’entreprise doit effectuer une recherche stratégique. La recherche quantitative et qualitative donnera de nombreuses informations sur le sujet. Les propriétaires d'entreprise peuvent réaliser des enquêtes et des entretiens pour obtenir plus d'opinions sur les études sur le marché du travail. Enfin, les forums sont un autre outil précieux pour collecter des données. Les propriétaires d’entreprise peuvent parler avec les analystes de Labor Research pour en savoir plus. Ils seront assurés de constater les avantages de la recherche sur le marché du travail.