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La génération Y est étonnamment optimiste quant à l’avenir

Ruth Stanat

Études de marché et stratégie internationales SISLa génération Y est l’une des générations les plus durement touchées par la récession. Étonnamment, la génération est optimiste. Selon une enquête récente d'Experience, 501 TP3T des répondants américains de la génération Y estiment que leurs perspectives d'emploi sont optimistes. L'Enquête d'Expérience montre également que 25% estime que les médias présentent des perspectives d'emploi trop négatives. Seul un tiers d’entre eux estiment que leur évolution de carrière souffrira du manque d’opportunités. Étonnamment, seuls 30% environ de la génération Y estiment qu'ils devraient travailler plus d'heures et entreprendre davantage de projets pour assurer la sécurité de l'emploi.

Quelles industries intéressent les jeunes de la génération Y ?

Selon un sondage mené auprès de 6 700 jeunes aux États-Unis, Experience a interrogé les répondants sur leur principal secteur d'intérêt. Les principales industries étaient la technologie (48%) et les nouveaux médias (40%). Le conseil arrive en troisième position avec 30%, devant l'industrie pharmaceutique, la publicité et la banque (20%). Même si la génération Y peut comprendre à quel point les temps sont difficiles dans le secteur bancaire, elle n'est peut-être pas consciente des temps difficiles dans le secteur du conseil (leur troisième choix), avec certains secteurs du conseil spécialisé en baisse de plus de 60% et certains cabinets de conseil faisant bien pire que banques. De nombreux cabinets de conseil subissent des licenciements massifs (par exemple IBM). Beaucoup de ces cabinets de conseil n’envisagent pas de réembaucher des spécialistes aux États-Unis pour une longue période, voire jamais. De nombreux membres de la génération Y ne réalisent pas que même si les banques embauchent au moins quelques étudiants des meilleures écoles de commerce, bon nombre des plus grands cabinets de conseil ont gelé massivement les embauches à l'échelle de l'entreprise (y compris certains des cabinets de conseil en gestion les plus importants et les plus prestigieux).

 

Études de marché sur l'éducation, recherche sur l'éducation aux États-Unis,

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Ruth Stanat

Fondatrice et PDG de SIS International Research & Strategy. Forte de plus de 40 ans d'expertise en planification stratégique et en veille commerciale mondiale, elle est une référence mondiale de confiance pour aider les organisations à réussir à l'international.

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