Les études de marché en groupe de discussion et les entretiens approfondis sont l'un des aspects les plus essentiels de étude de marché qualitative réussie. La sélection des recrues potentielles et l'extraction des personnes cibles à participer sont des éléments clés qui peuvent prédire la qualité de l'entretien et inévitablement de la recherche.

The question remains: how and where do you find the right target people? What makes a good respondent? Aside from passing a screening questionnaire, what else demonstrates a genuine respondent? Recruiting potential candidates for studies can be more art than a science.

Qui nous recrutons pour les études de marché des groupes de discussion

Nous recrutons pour des groupes de discussion, des communautés en ligne, des entretiens approfondis, des dyades, des triades, des tests en emplacement central, des cliniques automobiles, des tests de produits et certains projets de recherche quantitative.

For each study, we are given a profile of the person we are looking for, in addition to a screening questionnaire.

À condition que la personne interrogée corresponde au profil et réponde avec précision à toutes les questions, elle devrait théoriquement correspondre parfaitement. Dans de nombreux cas, une telle stratégie peut bien fonctionner. Il existe cependant de nombreux cas où le simple fait de répondre à un questionnaire de sélection ne suffit pas pour garantir que la recrue correspond bien. Alors, que peut-on faire d’autre ?

Il s’agit souvent de lire entre les lignes et nécessite des compétences en communication pour garantir des candidats de haute qualité.

Processus de recrutement des groupes de discussion SIS

We can use many innovative methods to recruit for our studies, and we tailor our methods to meet each client’s individual needs. We have a custom internal database that we update frequently. People on the database are screened in-depth. One benefit of this is that we can identify potential candidates, then put them through additional screening and evaluate their qualifications for each study.

Other forms of database sampling can include traditional samples as well as other methods such as street intercepts, social media, or custom recruitment outreach. We also have a variety of online social media solutions that can provide high-quality recruits. We then screen those people in-depth several times to ensure they are indeed genuine matches.

To ensure quality, we assign expert senior fieldwork managers to manage the recruitment process at all times. We often screen recruits several times over a period of time to ensure that they are the right candidates. We have strict policies and oversight concerning our on-site staff. The results from recruitment are centralized on-site so that we can schedule and confirm according to quotas our clients need us to fill.

Couverture du marché mondial des services sur le terrain

Les marchés clés pour le recrutement de groupes de discussion comprennent les villes suivantes :

Spécialités mises en évidence dans les études de marché des groupes de discussion