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Recherche de jury simulé

Recherche de jury simulé

Qu’est-ce qu’un jury simulé ?

Une technique courante implique le recours à des jurys simulés par les avocats et leurs cabinets. Un jury « simulé » est composé de citoyens qui ressemblent beaucoup à un jury réel en termes d'âge, de sexe, d'origine ethnique, etc. La tenue d'un jury simulé peut aider les avocats à se préparer au procès.

Si vous connaissez le parcours de la célébrité télévisée Dr. Phil ou de l'émission télévisée « Bull », vous savez également que vous pouvez embaucher des talents dont la spécialité est l'art de sélectionner les jurés en fonction de leur personnalité, de leurs expériences de vie et de leurs réactions à des situations spécifiques. des questions ou des scénarios. L’objectif est toujours de créer un plan de match qui augmente les chances de gagner une affaire.

Recrutement du jury simulé

Pour constituer un jury simulé pour un procès simulé, vous devez chercher à recruter des personnes représentatives du groupe de jurés à partir duquel les jurés sont finalement sélectionnés. Une règle générale est de sur-recruter d’au moins 2 participants pour avoir 8 ou 12 participants.

On peut permettre aux jurés fictifs de simuler la réalité en sélectionnant un leader ou un contremaître, mais pour gagner du temps, un modérateur peut être embauché pour diriger la discussion et garantir que les opinions de tous les participants sont entendues, et pas seulement celles qui sont franches ou affirmées. Un modérateur doit être perçu comme neutre et ne représentant aucune des parties en cause. Cette personne peut souvent être utile pour sélectionner les participants.

Présentation et évaluation

Il existe deux manières de présenter le cas. L’un est en direct, en personne ; l'autre se fait via une bande vidéo de 20 à 30 minutes qui présente les informations clés à évaluer.  Les participants peuvent être interrogés sur divers éléments qui ont conduit à leurs décisions, par exemple des preuves, des pièces à conviction, quoi et comment votre client ou un témoin a témoigné.

Des mots et termes spécifiques peuvent également être évalués pour déterminer lesquels sont les meilleurs à utiliser avec les jurés.

Il est possible de tester et de modifier les arguments et la manière dont ils sont présentés par les deux parties (poursuite et défense). Deux avocats différents doivent être utilisés pour voir si leur qualité de présentation ou leurs caractéristiques personnelles pourraient influencer un jury.

Outre le verdict, un jury simulé peut aider à évaluer le niveau de responsabilité le plus probable et les dommages-intérêts qui seraient accordés.

On pourrait également apprendre que certaines données démographiques des jurés sont corrélées à des attitudes favorables ou défavorables à l’égard du client ou de l’avocat.

Étant donné que les jurés discutent des affaires à huis clos, les avocats et leurs clients n'ont aucun autre moyen de connaître leurs perceptions, à moins de procéder à des jurys simulés.

Les avocats peuvent observer le processus (par exemple les délibérations) par lequel les jurés prennent leurs décisions. Il est utile que l'avocat soit présent (dans l'arrière-salle) pour pouvoir faire des commentaires à la volée ou soumettre des questions auxquelles le jury fictif pourra réagir. Les enregistrements vidéo et les transcriptions du procès simulé peuvent être utilisés ultérieurement par les avocats absents.

Avantages des jurys simulés

Les résultats des jurys simulés ne sont pas des prédicteurs parfaits, mais ils peuvent donner une idée de l’orientation du verdict… pour ou contre vous.

  • À l’issue de cette recherche, une entreprise peut ajuster ses stratégies et ses arguments pour augmenter la probabilité d’un résultat positif.
  • Il pourrait même être judicieux de répéter ce processus une deuxième, voire une troisième fois, pour un « réglage fin » à l’approche de la date du procès.
  • Les essais simulés vous offrent d'importantes opportunités de répéter, de vous entraîner, de tester des messages et de transmettre le message avec des tons différents.
  • S’il apparaît que votre entreprise a un dossier fragile, il serait logique de régler le problème et d’éviter le temps et le coût d’un procès. D’un autre côté, il serait approprié d’aller au tribunal si vous estimez avoir un dossier solide et un résultat positif.

Ce qui rend les procès simulés importants pour vous, c'est la probabilité que votre adversaire fasse la même chose ! 

Il est donc essentiel de faire appel à une société d’études de marché capable de recruter les meilleurs candidats et de créer un environnement permettant à la simulation de paraître réelle.

Et comme les jurys simulés sont généralement observés de l'extérieur de la salle, il est important d'utiliser une installation dotée d'une salle de groupe de discussion pouvant accueillir de 12 à 14 personnes, d'un miroir sans tain et/ou d'un moniteur de télévision externe installé pour la télécommande. transmission. SIS dispose d'une installation de groupe de discussion à New York, idéale pour les tests du jury simulé. Nous fournissons des installations dans la plupart des grandes villes.  

À propos de l’étude de marché sur le jury simulé

SIS International Research a plus de 40 ans d'expérience au service des cabinets d'avocats, des sociétés de sondage, des cabinets comptables et des cabinets de conseil en gestion. Nous possédons une vaste expérience en recherche stratégique qui nous positionne bien dans les études de marché juridiques et les recherches sur jury simulé. Le SIS dispose d'un Centre de groupes de discussion à New York c’est idéal pour la recherche du jury simulé. Nous fournissons des services de recrutement, de services d'installation, de gestion de projet, d'analyse et de reporting.

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