नर्सिंग बाजार अनुसंधान

एसआईएस नर्सों, नर्स शिक्षकों, नर्स चिकित्सकों और अन्य स्वास्थ्य सेवा पेशेवरों के साथ गुणात्मक और मात्रात्मक बाजार अनुसंधान करता है। हम अमेरिका, यूरोप, चीन, एशिया, लैटिन अमेरिका और मध्य पूर्व में अनुसंधान करते हैं।

स्वास्थ्य सेवा बाज़ार हर देश में अलग-अलग होते हैं। उत्तरी अमेरिका में स्वास्थ्य सेवा पर सबसे ज़्यादा खर्च होता है। बढ़ती हुई वरिष्ठ आबादी के कारण नर्सिंग देखभाल की मांग में वृद्धि हुई है। यूरोप में स्वास्थ्य सेवा में सरकार की मज़बूत भागीदारी है, जो नर्सिंग पेशेवरों के दैनिक जीवन को प्रभावित करती है। एशिया में युवा से लेकर वृद्ध आबादी तक के देशों का विविध मिश्रण है, जो स्वास्थ्य सेवा की मांग को प्रभावित करता है।

दुनिया भर के ग्रामीण और दूरदराज के इलाकों में स्वास्थ्य सेवा प्रणाली में कई चुनौतियाँ हैं। एक और चुनौती प्रशिक्षित नर्सों की घटती संख्या है।

निम्नलिखित नर्सिंग पेशेवर हैं, विशेष रूप से अमेरिकी स्वास्थ्य सेवा बाजार के परिप्रेक्ष्य से, जो बाजार अनुसंधान परियोजनाओं और अध्ययनों में बहुमूल्य अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं।

नर्स प्रैक्टिशनर मार्केट रिसर्च

नर्स प्रैक्टिशनर मरीजों के उपचार और देखभाल में शामिल होते हैं। उन्हें बीमारों की देखभाल के लिए महत्वपूर्ण प्रशिक्षण दिया जाता है। इस प्रशिक्षण में आम और पुरानी बीमारियों का निदान, देखभाल और प्रबंधन शामिल है।

नर्स प्रैक्टिशनर्स की मांग बहुत है और वे खुद को असाधारण रूप से अनुकूल जॉब मार्केट में पा सकते हैं। नर्स प्रैक्टिशनर्स के लिए सबसे ज़्यादा वेतन पाने वाला राज्य अलास्का है। हवाई, कैलिफ़ोर्निया और ओरेगन भी आकर्षक हैं। मैसाचुसेट्स, न्यू जर्सी, न्यूयॉर्क, एरिज़ोना और मिनेसोटा में भी नर्स प्रैक्टिशनर्स को अच्छा वेतन मिलता है। 

नर्स प्रैक्टिशनर प्रोग्राम स्वास्थ्य कर्मियों को विशेषज्ञ बनने में सक्षम बनाते हैं। यह उन्हें उन्नत अभ्यास नर्सिंग पदों को प्राप्त करने की अनुमति देता है। नर्सिंग में मास्टर ऑफ साइंस डिग्री प्रोग्राम पारंपरिक स्कूलों में उपलब्ध हैं। ये कार्यक्रम ऑनलाइन भी उपलब्ध हैं। कोर्सवर्क में हेल्थकेयर एथिक्स, फार्माकोलॉजी में उन्नत अवधारणाएँ और एक क्लिनिकल प्रैक्टिकम शामिल हो सकते हैं।

नर्स एनेस्थेटिस्ट नर्स चिकित्सकों का एक उपसमूह हैं, और उनकी मांग बहुत अधिक है। इस क्षेत्र में चिकित्सकों के पास पंजीकृत नर्स लाइसेंस होना चाहिए। नर्स एनेस्थेटिस्ट एनेस्थीसिया और संबंधित देखभाल प्रदान करने के लिए डॉक्टरों के साथ काम करते हैं। वे सर्जरी और अन्य प्रक्रियाओं से पहले, उसके दौरान और बाद में यह देखभाल प्रदान करते हैं। नर्स एनेस्थेटिस्ट सबसे अच्छी एनेस्थेटिक योजना को परिभाषित करने में मदद करने के लिए रोगी का मूल्यांकन करता है। यदि खुराक या तकनीक गलत है, तो एनेस्थीसिया के लिए इस्तेमाल की जाने वाली शक्तिशाली दवाएं घातक हो सकती हैं।

नर्स एनेस्थेटिस्ट बनने के लिए लगभग छह से सात साल की शिक्षा की आवश्यकता होती है। उम्मीदवारों के पास कम से कम एक साल का नैदानिक अनुभव भी होना चाहिए। यह अनुभव एक पंजीकृत नर्स के रूप में तीव्र देखभाल में काम करना चाहिए। तीव्र देखभाल प्रशिक्षण में आपातकालीन कक्ष, कोरोनरी या गहन देखभाल इकाई में काम करना शामिल हो सकता है। इसके बाद उम्मीदवार मास्टर डिग्री प्राप्त करने के लिए आगे बढ़ सकता है। एक बार यह पूरा हो जाने के बाद, उम्मीदवार राष्ट्रीय प्रमाणपत्र परीक्षा दे सकता है। इस प्रमाणन के साथ, वह CRNA (प्रमाणित पंजीकृत नर्स एनेस्थेटिस्ट) बन जाता है।

नर्स एजुकेटर मार्केट रिसर्च

नर्स शिक्षक नर्सों और चिकित्सा पेशेवरों को प्रशिक्षण देने और पढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। वे शैक्षणिक कार्यक्रमों में काम कर सकते हैं, छात्रों को नर्सिंग या विश्वविद्यालय स्वास्थ्य सेवा कार्यक्रमों के लिए तैयार कर सकते हैं। वे नर्सों और अस्पताल संगठनों के लिए निरंतर शिक्षा पाठ्यक्रम भी विकसित और पढ़ा सकते हैं।  

नर्स शिक्षक सामान्यज्ञ या विशेषज्ञ हो सकते हैं। वे अपने नैदानिक कौशल को बनाए रखने के लिए कभी-कभी रोगी की देखभाल में भाग ले सकते हैं। नर्स शिक्षकों का निर्णय लेने में प्रभाव हो सकता है, और उनकी राय स्वास्थ्य सेवा बाजार अनुसंधान में उपयोगी हो सकती है।  

नर्स प्रबंधक और नर्स प्रबंधन पेशेवर अनुसंधान 

नर्स मैनेजर मरीज़ की देखभाल और अन्य नर्सों के प्रबंधन के बारे में निर्णय लेने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। स्टाफ़ प्रबंधन, भर्ती, योजना, शेड्यूलिंग और सलाह देने में उनकी मुख्य भूमिकाएँ होती हैं। वे स्वास्थ्य सेवा विशेषज्ञता और प्रशिक्षण के अलावा मज़बूत प्रबंधन और नेतृत्व कौशल भी लाते हैं। उनकी राय और दृष्टिकोण मार्केट रिसर्च में मूल्यवान हो सकते हैं क्योंकि वे बड़े स्वास्थ्य सेवा संगठनों में नीति को प्रभावित करते हैं।

मुख्य नर्सिंग अधिकारी (CNO) अस्पताल प्रणालियों में बड़ी संख्या में नर्सों का प्रबंधन करते हैं, और वे देखभाल की गुणवत्ता, रणनीतिक योजना, स्टाफ प्रबंधन और लागत प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित करते हैं। वे बड़ी स्वास्थ्य सेवा प्रणालियों के सीईओ और सीओओ के साथ काम करते हैं, और वे अस्पताल की खरीद और निर्णय लेने में बहुत प्रभावशाली हो सकते हैं।

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