Ricerche di mercato sull'assicurazione sanitaria

Il mercato dell’assicurazione sanitaria sta cambiando con l’evoluzione del RegTech e di altri requisiti di conformità.

Se stai cercando prestazioni sanitarie, dovrai ottenere preventivi dai fornitori. È il modo migliore per trovare un programma che ti offra il massimo valore per i tuoi soldi.

Prima di ottenere o acquistare qualsiasi cosa, dobbiamo indagare su alcune variabili. La sanità non fa eccezione. Per quanto riguarda l'assicurazione sanitaria, le questioni principali sono i premi e l'inclusione sanitaria. Tieni a mente questi due componenti quando inizi la ricerca delle migliori opzioni sul mercato.

Sanità a pagamento unico

Chiamata anche “Medicare for All”, l’assicurazione sanitaria nazionale a pagamento unico è un sistema proposto per l’uso quotidiano. In questo sistema, un ente pubblico o semi-pubblico coordina il finanziamento sanitario. L’erogazione dell’assistenza sanitaria rimane in mani private. L’assicurazione a contribuente unico non è ancora una realtà, sebbene sia una proposta popolare.

Il piano a pagamento unico è di gran lunga il tipo di piano meno costoso. Ti permette di visitare specialisti e cliniche mediche di tua scelta. Un sistema del genere sarebbe finanziato dai contribuenti. Sarebbe inoltre soggetto alla regolamentazione da parte delle autorità assicurative competenti.

Assicurazione privata vs. pubblica

Dovremmo lasciare l’assistenza sanitaria al libero mercato o dovrebbe essere il governo a fornirla? Il dibattito infuria e molti paragonano il mercato statunitense a quelli del Regno Unito e del Canada. La ricerca di mercato è essenziale per determinare la risposta alla domanda sanitaria.

Verso una nuova strategia per i benefici sanitari

Il dibattito sul contribuente unico e sull’assicurazione privata rispetto a quella pubblica può diventare controverso. Molti grandi datori di lavoro stanno adottando una nuova strategia di benefici sanitari, che include innovazioni come cliniche sanitarie in loco e coaching sanitario. Ciò porta a dipendenti più sani con meno necessità di copertura.

Organizzazione professionale dei datori di lavoro (PEO)

Dovresti esternalizzare l'assicurazione sanitaria della tua azienda a un PEO? Una PEO ti dà accesso a tutti i suoi operatori; quindi, hai più opzioni. Ancora meglio, non dovrai amministrare il piano: questo è il lavoro del PEO. Le ricerche di mercato ti diranno se una PEO è l’opzione migliore per te.

In che modo i benefici sanitari migliorano la strategia per i talenti delle risorse umane

Assumere e trattenere lavoratori di talento sta diventando sempre più difficile. Pertanto, gli specialisti delle risorse umane stanno sfruttando i benefit per i dipendenti come strumento per aumentare il reclutamento e la fidelizzazione dei dipendenti. L’assistenza sanitaria è uno di questi vantaggi. Il piano giusto ti aiuterà ad attrarre e trattenere i tuoi migliori talenti. Ecco perché è saggio fare attenzione nella selezione.

Aperte le iscrizioni

L'iscrizione aperta è un periodo particolare dell'anno in cui le persone possono sottoscrivere un'assicurazione sanitaria. Il piano sanitario deve assicurare qualsiasi persona avente diritto che ne faccia richiesta durante l'iscrizione aperta. È uno dei periodi migliori per cercare una copertura sanitaria a prezzi accessibili.

Benefici dell'assicurazione sanitaria per gli imprenditori

Trovare buoni piani assicurativi per gli imprenditori può essere difficile. La “partecipazione ai costi sanitari” è uno dei modi per ottenere la copertura. È un modo per le persone sane di proteggersi dagli eventi inaspettati della vita. Il costo è di gran lunga inferiore rispetto alle assicurazioni tradizionali e comprende le principali tipologie di assistenza.

Benefici per la salute e Millennials

La tua organizzazione impiega un’ampia percentuale di millennial? È importante notare che questo gruppo pone sfide speciali. Ad esempio, molti millennial soffrono di condizioni di salute che incidono sulla loro qualità di vita. La salute mentale è una di queste condizioni. Dovrai considerare questi dati quando scegli un piano.

Gig Economy e assicurazione sanitaria

La gig economy sostiene manager e artisti. Fanno parte di questo gruppo anche i professionisti pronti a salire su un aereo in un attimo e gli autisti di turno. Questi professionisti indipendenti spesso non hanno il giusto livello di assicurazione sanitaria. Se lo fanno, non è sempre a un costo accessibile. Se fai parte della gig economy, potresti aver bisogno di aiuto per ricercare il piano giusto per te.

Ogni anno sempre più persone acquistano la propria assicurazione sanitaria online. Molti non sanno quale sia il migliore per loro. La maggior parte sceglie piani di assicurazione sanitaria che hanno premi mensili bassi. Successivamente scoprono che questa soluzione non soddisfa le loro esigenze né quelle dei loro lavoratori. Le spese possono essere molto più elevate nel lungo periodo. Il piano di assicurazione sanitaria più adatto finirà per essere quello che ti offre il miglior rapporto qualità-prezzo. Non importa se non è il piano con il premio più basso.

Informazioni sulle ricerche di mercato sull'assicurazione sanitaria

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