[email protected]

Loyaliteitsmarktonderzoek

Ruth Stanat

Loyaliteitsmarktonderzoek kan belangrijk zijn voor het succes van elke organisatie.

Klantenloyaliteit is een vertrouwensrelatie tussen een organisatie en haar klanten. Loyale klanten kunnen leiden tot winstgevendheid en kunnen belangrijke stakeholders zijn voor elke succesvolle organisatie. Loyaliteitsprogramma's bieden vaak extraatjes en beloningen en zijn gericht op het behouden van klanten. In deze competitieve omgeving kunnen loyale klanten een belangrijke rol spelen in het succes van een organisatie.

Marketeers willen vaak:

  • de juiste klanten aantrekken
  • laat ze kopen
  • moedig hen aan om vaker te kopen
  • nieuwe klanten aantrekken.

Communiceren met klanten via e-mail, telefoon en gedrukte correspondentie kan de waardering van een organisatie voor haar consumenten aantonen. Informatie over verkoopaanbiedingen, kortingspakketten en verkopen kan klanten kansen bieden om meer te kopen. Deze speciale aanbiedingen kunnen zich verspreiden onder consumentengroepen en kunnen een bedrijf meer klanten opleveren.

Organisaties kunnen verschillende loyaliteitsstrategieën hanteren. Organisaties kunnen unieke productaanbiedingen voor elke klant ontwikkelen. Het internet kan het vermogen van een bedrijf om deel te nemen aan deze vorm van gepersonaliseerde marketing vergroten. Online winkels kunnen klanten toestaan hun persoonlijke gegevens in te vullen met een optie om hun interesse in specifieke producten en diensten te benadrukken. Detailhandels kunnen deze gegevens verzamelen via handmatige formulieren. Organisaties kunnen zo de winkelpatronen van hun klanten analyseren en hun persoonlijke interesses extraheren.

Het belonen van klanten kan een belangrijke stap zijn in het verdienen van hun loyaliteit.

Globalisering kan de concurrentie binnen een markt verscherpen. De aanwezigheid van veel concurrenten op een markt kan het moeilijker maken om de loyaliteit van klanten te verdienen en een concurrentievoordeel te behalen. Beloningen kunnen vaste klanten aanmoedigen om loyale klanten te worden. Deze beloningen kunnen klanten laten zien dat het bedrijf hun bedrijf echt waardeert. Het zijn deze loyale klanten die een belangrijk bezit voor het bedrijf kunnen worden.

Loyaliteitsprogramma's voor werknemers

Klantenloyaliteit kan worden beïnvloed door het gedrag van werknemers van een bedrijf. Een vriendelijke en gastvrije houding en efficiënte klantenservice van werknemers kunnen manieren zijn om consumentenloyaliteit te verdienen. Loyale werknemers kunnen loyale klanten beïnvloeden. Bedrijfsbeleid kan de tevredenheid van werknemers aanmoedigen en kan deze werknemers dus aanmoedigen om beter te worden in het voldoen aan de behoeften van hun consumenten.

Beleid dat werknemers kan motiveren, omvat aantrekkelijke banenpakketten, compensatie en prikkels. Werknemersmotivatie kan zowel intrinsiek als extrinsiek zijn. Intrinsieke motivatie kan voortkomen uit prestigieuze benoemingen en functienamen, terwijl extrinsieke motivatie kan voortkomen uit hoge salarissen, geweldige compensatiepakketten en flexibele werktijden.

 

Neem contact met ons op voor uw volgende Loyaliteitsmarktonderzoeksproject.

Foto van auteur

Ruth Stanat

Oprichter en CEO van SIS International Research & Strategy. Met meer dan 40 jaar expertise in strategische planning en wereldwijde marktintelligentie is ze een vertrouwde wereldleider in het helpen van organisaties om internationaal succes te behalen.

Breid wereldwijd uit met vertrouwen. Neem vandaag nog contact op met SIS International!

praat met een expert