Strategieconsultancy voor opkomende markten

SIS Global Growth biedt wereldwijd strategische consulting en zakelijke ondersteuningsoplossingen voor opkomende markten, waaronder groeioplossingen, probleemoplossing, onderzoek, implementatieondersteuning, management, ontwikkeling en trainingsoplossingen. Opkomende markten hebben zich ontwikkeld tot een belangrijke motor van wereldwijde groei en concurrentievoordeel. In veel van deze markten bieden opkomende markten een veelvoud aan kansen en uitdagingen die van invloed zijn op groei, strategie, activiteiten, visie, uitvoering, organisatieontwikkeling, management, regelgevingskwesties en meer. Al 30 jaar lang loopt SIS International met onze toonaangevende marktonderzoeks- en consultingunits voorop in strategische consulting voor opkomende markten.

SIS Global Growth ondersteunt bedrijven bij het aanpakken van functionele problemen waarmee organisaties in opkomende markten te maken krijgen, zoals:

Welke landen zijn het beste gepositioneerd voor groei en stabiliteit? Waar is de 'witte ruimte' en waar zijn de gebieden van bedrijfsgroei en kansen? Hoe beheren we duurzame groei?

Welke invloed hebben trends, veranderingen in de smaak van klanten, evoluerende markten en culturen op de groeihorizon?

Hoe kunnen we onze sterke punten inzetten voor kansen? Hoe kunnen we onze organisatie en processen verbeteren?

Hoe kunnen we kritieke problemen ter plaatse aanpakken, oplossen of beperken?

Hoe lossen we problemen op het gebied van regelgeving, logistiek, financiën, toeleveringsketen, belastingen, grijze handel en tegenhandel op?

Welke impact hebben kostendruk en factoren zoals belastingen, valuta en regelgeving op de cashflow?

Is de lokale infrastructuur geschikt voor commerciële activiteiten?

Vormen de politieke, economische en sociale omstandigheden in dit land mogelijk een bedreiging voor het succes en de levensvatbaarheid van de groei?

Consultants van SIS Global Growth werken in verschillende functionele disciplines, zoals: Groei, Strategie, Operations, Logistiek, Supply Chain, Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, Intellectueel eigendom en het gehele marktlandschap. Belangrijke oplossingen zijn onder andere:

Marktonderzoek en tracking

Groei oplossingen

Probleemoplossing en marktonderzoek

Risicomanagement

Tegenhandelbeperking

Ondersteuning bij het opzetten van een bedrijf

Projectmanagement

Zorgvuldigheid

Managementconsulting

Opleiding

Belangrijke opkomende markten die we bedienen en waar we uitgebreide ervaring mee hebben, zijn onder andere BRIC-landen, Brazilië, Rusland, India, China, Indonesië, Sub-Sahara Afrika, Oost-Europa, Mexico en vele anderen. Een lijst van de markten die we bestrijken, is beschikbaar op deze website.

Talentmanagement advies

Voor veel bedrijven is het verwerven en behouden van nieuw talent een strategische noodzaak voor bedrijfsbrede groei en wereldwijde concurrentiekracht van bedrijven. Door talentmanagement te koppelen aan de visie en strategie van een bedrijf, biedt SIS Global Growth op maat gemaakte oplossingen om HR-middelen te behouden en nieuwe aan te trekken. SIS Global Growth levert analyses, diagnostiek en advies en richt zich op de volgende strategische organisatorische prioriteiten:

Nieuwe, vaardige krachten aantrekken

Behouden van bestaande getalenteerde activa

Opleiding voor leidinggevenden

Gebruik maken van top performers

Technologie voor het beoordelen van personeel (bijvoorbeeld mobiele beoordelingen)

Technologie voor het beoordelen van personeel (bijvoorbeeld mobiele beoordelingen)

Rendement op investering (ROI)

Mobiliteit, compensatie en prikkels aanpakken

Opvolgingsplanning en werkplekplanning

Haalbaarheid en beheer van de site

Locatieselectie is een diepgaande oplossing die we bieden, een proces van het wegen van verschillende factoren met betrekking tot de selectie van faciliteiten of locaties voor fabrieken, kantoren, fabrieken, scholen, restaurants, winkels en meer. Veel aspecten van elke potentiële locatie moeten zorgvuldig worden overwogen, waaronder: nabijheid van lucratieve markten, bronnen en leveranciers, beschikbaarheid van arbeid, loonniveaus, nabijheid van klanten, kostenvoordeel, wettelijke beperkingen, geodemografie en trends binnen regionale economie.