วารสาร

นิวยอร์ก—-(24 มกราคม)—SIS International Research ซึ่งเป็นบริษัทวิจัยและให้คำปรึกษาตลาดระดับโลก ได้เปิดตัวเอกสารไวท์เปเปอร์เกี่ยวกับแนวโน้มการจัดการทรัพยากรมนุษย์ปี 2012 ว่าด้วยแนวโน้มอุตสาหกรรมในการสรรหาบุคลากรและการจัดการผู้มีความสามารถพิเศษ โดยอิงตามข้อค้นพบจากอุตสาหกรรมเชิงคุณภาพล่าสุด การศึกษาแนวโน้มทั่วสหรัฐอเมริกาในหมู่ผู้บริหารทรัพยากรบุคคลอาวุโส 

ในปัจจุบัน แผนกทรัพยากรบุคคลกำลังได้รับการผลักดันไปในทิศทางใหม่ เนื่องจากการฟื้นตัวของการว่างงานอย่างต่อเนื่อง ความคาดหวังของคนยุคมิลเลนเนียลที่เกิดขึ้นใหม่ในด้านแรงงาน ตลอดจนการแนะนำและการปรับแต่งเทคโนโลยีใหม่ๆ บริษัทต่างๆ หันมาใช้การประเมินแบบออนไลน์มากขึ้น โดยเชื่อว่ามีต้นทุนน้อยลงและใช้เวลานาน นอกจากนี้ การสร้างแบรนด์องค์กรกำลังกลายเป็นส่วนสำคัญของประสบการณ์การใช้งาน ส่งผลให้แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียกลายเป็นเครื่องมือสำคัญในการดึงดูดผู้สมัคร

โดย ซอนยา โซบาโต; ฤยา ซีลอน นักวิเคราะห์วิจัย

อุตสาหกรรมบริการอาหารเป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา

สถิติโดยสำนักงานแรงงานแห่งสหรัฐอเมริการะบุว่าภาคส่วนการเตรียมอาหารและเสิร์ฟอาหารที่เกี่ยวข้องรวมกันเป็นนายจ้างรายใหญ่อันดับสามตามกลุ่มอาชีพในเขตเมืองใหญ่และนอกเขตเมือง

แสดงให้เห็นว่าปี 2554 อาจเป็นปีที่ยอดเยี่ยมสำหรับอุตสาหกรรมร้านอาหาร นักวิเคราะห์อุตสาหกรรมคาดว่ายอดขายจะเพิ่มขึ้นสูงสุดในรอบสี่ปี รายงานที่เผยแพร่เมื่อเร็วๆ นี้โดยบริษัทวิจัย Technomic คาดการณ์ว่ายอดขายบริการอาหารในสหรัฐฯ ทั้งหมดจะแซงหน้าปี 2010 ด้วยยอดขายที่เพิ่มขึ้น 1.7% ตามเกณฑ์ที่กำหนด และลดเพียง 0.3% ตามความเป็นจริง ซึ่งนำอัตราเงินเฟ้อมาพิจารณาด้วยราคาเมนู และหากการคาดการณ์นี้เกิดขึ้นจริง ก็จะเป็นการเติบโตที่สูงที่สุดนับตั้งแต่ปี 2551

ต่อไปนี้คือแนวโน้มบางส่วนที่เรากำลังจับตามองในตลาดผลิตภัณฑ์สำหรับเด็ก: ผลิตภัณฑ์สำหรับเด็กกำลังเปลี่ยนไปใช้การออกแบบที่เหมาะกับการใช้งานและถูกหลักสรีรศาสตร์มากขึ้น ผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมีความสำคัญมากขึ้นต่อผู้บริโภคผลิตภัณฑ์สำหรับเด็ก สินค้าแบรนด์ร่วมอื่นๆ เช่น สินค้าที่ใช้ประโยชน์จากตัวละครจากรายการทีวีสำหรับเด็กสุดโปรด กำลังออกมาพร้อมกับข้อเสนอใหม่ๆ ที่มีสไตล์สำหรับผู้ปกครอง ผู้ผลิต… อ่านเพิ่มเติม