อีเมล [email protected]

การวิเคราะห์ชนะ/แพ้

โซลูชั่นการวิเคราะห์การชนะ/แพ้

การวิจัยและกลยุทธ์การวิเคราะห์การขาดทุนแบบชนะ

บางครั้งนักขายที่ดีก็สามารถขายสินค้าหรือบริการที่ด้อยคุณภาพได้

ในบางครั้ง ดูเหมือนว่าผลิตภัณฑ์สามารถขายตัวมันเองได้เหมือนกับพลั่วหิมะในพายุหิมะ หรือ "อะไรก็ได้" จาก Apple

ผลิตภัณฑ์และบริการจำนวนมากค่อนข้างเรียบง่ายและตรงไปตรงมา (เช่น เครื่องมือช่าง การดูแลสนามหญ้า) เป็นผลให้การขายมักขึ้นอยู่กับราคาและอาจขึ้นอยู่กับรูปลักษณ์หรือบุคลิกภาพของพนักงานขายด้วย

อย่างไรก็ตาม เมื่อมีความซับซ้อน ผู้มีอำนาจตัดสินใจมากกว่าหนึ่งราย และความไม่แน่นอน ปัจจัยอื่นๆ มากมายอาจส่งผลต่อผู้ชนะหรือแพ้ธุรกิจในท้ายที่สุด ความซับซ้อนนี้เด่นชัดมากขึ้นในภาคส่วนต่างๆ เช่น เครื่องจักรหรือเครือข่ายโทรคมนาคมระดับโลกที่มีคุณสมบัติ ฟังก์ชัน และข้อมูลจำเพาะมากมาย

การวิเคราะห์ชนะ/แพ้ เป็นวิธีการที่บริษัทสามารถตรวจสอบและทำความเข้าใจได้ดีขึ้นว่าเหตุใดยอดขายบางรายการจึงได้กำไรในขณะที่บางรายการสูญเสียไป และด้วยความรู้ดังกล่าว จึงน่าจะเป็นไปได้ที่จะวางแผนเส้นทางสู่การปรับปรุงโอกาสที่จะประสบความสำเร็จได้

การใช้การวิเคราะห์การชนะ/แพ้

ในทางธุรกิจ เป็นเรื่องปกติที่จะคิดว่า “คุณชนะบ้าง คุณแพ้บ้าง” ในการชนะ/แพ้ คำถามสำคัญคือ ทำไม.  แม้ว่ายอดขายจะอยู่ในระดับที่ยอมรับได้และบรรลุเป้าหมาย คุณยังอาจต้องการทราบว่าอะไรคือความแตกต่างระหว่างการชนะและการขาดทุน

[fusion_separator style_type=”เงา” top_margin=”30″ bottom_margin=”40″ sep_color=”” icon=”fa-line-chart” width=”” class=”” id=””/]

วิธีดำเนินการชนะ/แพ้

เริ่มต้นด้วยวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายเฉพาะที่สามารถวัดผลได้ (ตัวชี้วัดมีค่ามากเนื่องจากควรสร้างและติดตามข้อมูลพื้นฐาน)

กระบวนการนี้จำเป็นต้องมีการพัฒนาแผนงานที่ครอบคลุมซึ่งจะถามและค้นหาคำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับการชนะและความพ่ายแพ้  ณ จุดนี้ ควรสร้างกรอบการวิเคราะห์ข้อค้นพบด้วย

หัวข้อและคำถามที่อาจอธิบายเงื่อนไขการชนะ/แพ้ได้แก่:

เหตุผลที่เป็นไปได้สำหรับการสูญเสียการขาย

  • คุณสมบัติความสะดวกในการใช้งาน
  • คุณภาพ
  • ผลงานที่ผ่านมา
  • ชื่อเสียง
  • การรับประกัน
  • จัดส่ง
  • ข้อกำหนดและเงื่อนไข
  • การตั้งราคาหรือการลดราคา

เหตุผลด้านบุคลากรในการสูญเสียการขาย

  • พฤติกรรม รูปลักษณ์ การกระทำ
    • ช่างพูด
    • มีความเห็นอกเห็นใจ
    • เป็นคนตลก มีอารมณ์ขัน
    • เร่งเร้าก้าวร้าว
    • ไวน์และร้านอาหาร
  • ทักษะการฟังและการค้นหาข้อเท็จจริง
  • ทักษะการให้คำปรึกษาและการให้คำปรึกษา
  • มืออาชีพหรือมือสมัครเล่น
    • เตรียมพร้อมมา
    • แต่งกายถูกต้อง
    • ความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรม/ธุรกิจ
    • การใช้ภาษา คำฉวัดเฉวียน/คำย่อ
  • เชื่อถือได้ – โทรมา เยี่ยมชม ส่งตรงเวลา รักษาสัญญาอื่นๆ
  • การอ้างอิง, ข้อความรับรอง
    • เชิงบวก เป็นกลาง หรือเชิงลบ
    • การบอกต่อ
    • ลิงค์อิน

เหตุผลของบริษัทในการสูญเสียการขาย

  • การจัดการ
  • ชื่อเสียง
  • ผลกระทบของเว็บไซต์ – ข้อมูลก่อนการขายที่มีอยู่และค้นพบได้
  • ประวัติกับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าหรือลูกค้า
    • ซัพพลายเออร์ปัจจุบันหรือทางเลือก/สำรอง
  • บริการลูกค้า
    • การสนับสนุนด้านเทคนิค
    • พร้อมให้บริการทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง
    • มีจำหน่ายในท้องถิ่นหรือจากภายนอก

เหตุผลของผู้ซื้อที่ไม่ซื้อ

  • ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่เหมาะสม
  • การเปลี่ยนแปลงผู้มีอำนาจตัดสินใจ
  • ภาวะเศรษฐกิจหรือสภาวะตลาดอื่นๆ

สาเหตุของการสูญเสียยอดขายของคู่แข่ง

สุดท้ายนี้เป็นเพราะคู่แข่ง(ชนะ)หรือเปล่า?  แม้ว่าชื่อของพวกเขาจะไม่สามารถถูกดึงออกมาได้ แต่คุณอาจต้องการถามคำถามต่อไปนี้:

  • พวกเขาเสนออะไร?
  • พวกเขาพูดอะไร?
  • สิ่งใดสิ่งหนึ่งที่สามารถเปลี่ยนแปลงผลลัพธ์ได้?
  • จุดแข็งที่รับรู้ของพวกเขาคืออะไร?
  • จุดอ่อนของพวกเขาคืออะไร?
  • มีผลกระทบต่อดินแดนหรือภูมิภาคหรือไม่?

การวิจัยการสูญเสียชัยชนะอย่างมืออาชีพ

เนื่องจากมีองค์ประกอบของเทคนิคการวิจัยตลาดแบบดั้งเดิมควบคู่ไปกับเครื่องมืออัจฉริยะด้านการแข่งขัน บริษัทภายนอกจึงมีประโยชน์ในการรวบรวมและ/หรือการวิเคราะห์ข้อมูลที่สำคัญและละเอียดอ่อน

บ่อยครั้งที่บริษัทที่ปรึกษาสามารถติดต่อลูกค้า ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า และทีมงานภายใน (ฝ่ายขาย การตลาด วิศวกรรม กลุ่มการผลิต) ในลักษณะที่เป็นอันตรายน้อยกว่า

แม้ว่าคุณจะมีทรัพยากรและความสามารถในการทำสิ่งนี้ด้วยตัวเองเป็นส่วนใหญ่ แต่โดยทั่วไปแล้วข้อมูลที่ยากที่สุดที่ต้องการนั้นจะได้รับโดยตรงจากคู่แข่งของคุณ!

  • คุณจะขอให้บริษัทนั้นบอกคุณได้อย่างไรว่าพวกเขาเอาชนะคุณได้อย่างไร?  (คุณไม่สามารถ!) 
  • ดังนั้นคุณจะต้องได้รับความช่วยเหลือจากภายนอกเช่นกัน

ข้อดีอีกประการหนึ่งของการมีส่วนร่วมกับบุคคลที่สามก็คือ การนำความเป็นกลางมาสู่กระบวนการ และทำให้บุคคลภายในสามารถมุ่งมั่นสู่เป้าหมายร่วมกันในการชนะธุรกิจได้มากขึ้น

ก้าวไปข้างหน้า

อย่าลืม แบ่งปันผลลัพธ์ พร้อมด้วยพนักงานขายและผู้ถือหุ้นรายใหญ่

นำมาใช้ สิ่งที่เรียนรู้จากการประชุมการขาย หลักประกัน และการฝึกอบรม

เนื่องจากคำถามและคำตอบโดยทั่วไปจะทำให้เกิดคำถามมากขึ้น โดยจะกลับไปที่เมตริกพื้นฐานของคุณเป็นระยะๆ และ ทำซ้ำ กระบวนการตามความจำเป็น

ขยายไปทั่วโลกด้วยความมั่นใจ ติดต่อ SIS International วันนี้!

พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญ