美国雇主注意到 Y 世代的技能短缺

Experience 的一项新调查显示，Y 世代并不清楚事业成功所需的技能。该调查探讨了雇主和 Y 世代的想法。Experience 发现，54% 的 Y 世代受访者并不清楚雇主到底需要哪些技能。

但大量 Y 世代受访者认为他们并不缺乏雇主所需的必要技能。这种乐观态度与雇主认为 Y 世代缺乏重要技能的现实形成了鲜明对比。雇主可以相信研究结果，97% 的 Y 世代受访者将采取行动弥补他们的技能缺陷。